那天下午三点，组里的下午茶是奶茶配芋泥卷，我啃着蛋糕听同事们吐槽：“新人怎么总把报销单贴反？”“上次那个实习生居然直接给客户发语音！”我嚼着芋泥，突然想起自己去年入职时，因为不会用打印机哭着找行政姐姐的糗事——要是有个能让新人一眼看懂的“避坑指南”就好了。
说干就干，但我不想做那种“10条职场潜规则”的清单（太无聊了），反而想搞点“标新立异”的：用漫画加真实案例，把新人踩过的坑画成Q版故事。比如“报销单的正确贴法”，画个小萌新举着贴反的单子被财务姐姐摇头；“和客户沟通的禁忌”，画个小人举着手机发语音，旁边飘着“客户内心OS：这也太随意了吧”。
第一次碰壁：漫画比PPT难多了
可我压根不会画画啊。一开始找做设计的朋友帮忙，她画的风格太精致，像动漫海报，根本不像新人的“真实日常”。我坐在工位上翻手机，突然看到朋友圈里有人用“画世界”APP画简笔画，线条简单但很可爱。于是我下载了APP，每天下班回家练半小时：画歪的眼睛、比例失调的身子，删了画、画了删，直到能画出像我自己一样“有点笨拙但可爱”的小萌新。
茶水间的“情报站”：让新人敢说真话
接下来是收集案例。我想找真正的新人故事，可刚入职的小朋友都怕说错话。于是我每天下午蹲在茶水间，带一盒草莓糖，见着新人就递一颗：“我去年入职时也踩过坑，你有没有什么想吐槽的？”慢慢的，有人开始说：“上次我给领导发消息，没加‘您好’，他没回我，我以为他生气了”；“我第一次做会议记录，把‘项目 deadline’写成‘项目 dead 线’，被同事笑了一周”。这些真实的故事，比我自己编的更有代入感。
排版翻车：从“花里胡哨”到“一眼看懂”
内容有了，排版又出问题。我一开始想把漫画做得“很高级”，加了很多渐变背景和特效，结果同事看了说：“太乱了，新人根本找不到重点。”我翻了几十篇小红书的“新手友好排版”，终于学会了“三栏布局+emoji分隔”：每篇漫画配一个大标题（比如“报销单踩坑×10086”），下面用💡标重点，用😭标后果，用✅标正确做法。改了三次，终于做成了“一眼就能看懂”的风格。
凌晨的留言：原来创新不是“搞事情”
周五下班前，我把第一篇“新人避坑漫画”发在了部门群里。没想到凌晨一点，手机震动了——是个刚入职两周的小姑娘：“姐姐，你画的那个‘报销单贴法’，我今天刚好用到了！财务姐姐说我贴得很对，还夸我细心～”紧接着，领导也发了消息：“这个形式很新颖，能帮到新人，下周可以做个系列。”
我看着窗外的晚霞，手机里还躺着几条留言，桌上的奶茶已经凉了，但心里暖暖的。突然想，下次要不要做个“职场新人社交小技巧”的漫画？不用搞什么大事情，只要能帮到像我去年那样的新手，就算是标新立异的创新吧？
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