不正之风的纠正之路，从来不是一蹴而就的。它更像是一条蜿蜒的河流，时而平静，时而汹涌，却始终朝着一个更清朗的方向流淌。
我所居住的小区，曾有一个不成文的规定：谁家想要装修，就得给物业的刘主管塞个红包，不然就别想顺利开工。大家都说这是“规矩”，虽心里憋屈，却没人敢打破。久而久之，这种“求人办事先送礼”的不正之风，像一层看不见的灰，蒙在了整个社区的上空。
直到去年夏天，新搬来的邻居老陈，偏偏不信这个邪。他是个搞工程的，做事最讲规矩和程序。他家要封个阳台，刘主管暗示了几次“表示表示”，老陈都假装没听懂，直接按流程提交了所有申请材料。结果，他的审批表格就像石沉大海，一个月过去了，毫无音信。
换作别人，可能就妥协了。但老陈没有。他做了三件事，悄然而有力。
第一件，他不再单独去找刘主管，而是在周末的业主茶话会上，像聊家常一样提出了自己的困惑：“各位邻居，咱们小区的装修审批，一般要多久啊？我这都等了一个月了，是不是流程有什么变化？” 这一问，瞬间引起了共鸣。原来，深受其扰的不止他一家。大家只是缺一个站出来说话的人。
第二件，他联合几位热心业主，没有吵闹，没有对峙，而是认真查阅了物业管理的相关条例，并一起书面提交了一份诉求清晰、有理有据的《关于优化装修审批流程的建议》，直接递交给了物业总公司和业主委员会。这份建议书里，没有针对任何个人，只聚焦于“流程透明化”和“时限公开化”。
第三件，他找到了小区里一位德高望重的退休老书记，请他出来主持公道。老书记出面，组织了一次三方沟通会。会上，老陈他们没有抱怨，只是平静地展示流程、摆出问题、提出共建美好社区的期望。
压力之下，物业总公司迅速介入调查。不出半个月，小区公告栏贴出了新的装修审批流程，明确规定了审核时限和所需材料，并附上了监督电话。那位刘主管，也被调离了岗位。
风气的改变，往往始于一个普通人的不妥协和一群人的觉醒。老陈后来跟我说：“哪有什么高招，我就是相信，正确的路，永远是最直的那一条。”
如今，我们小区“求人办事先送礼”的风气早已刹住。大家有什么事都按章办理，邻里关系反而更清爽、更和谐了。这条不正之风的纠正之路，走得不轻松，但它让我们都明白了一个理：阳光是最好的防腐剂，而敢于让阳光照进来的人，才是真正的破风者。
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