阿谀奉承，是职场中常见的虚伪表现。小孙是一家公司的职员，他工作能力一般，但特别擅长阿谀奉承。他总是对领导笑脸相迎，把领导的每一句话都当作圣旨，不管对错都盲目附和。
有一次，公司要开展一个重要项目。领导提出了一个方案，其实这个方案存在很多漏洞，同事们私下讨论时都觉得有问题。但小孙却在会议上大肆夸赞领导的方案，说这是他见过最完美的方案，还说领导真是英明神武，能想出这么好的点子。领导被他夸得飘飘然，没有再仔细斟酌方案就决定实施。
项目进行过程中，那些漏洞开始显现，问题不断。领导这才意识到方案有问题，可已经造成了损失。领导开始反思，发现小孙平时的阿谀奉承让自己迷失了判断。而小孙呢，本以为靠阿谀奉承能升职加薪，结果项目失败，他在领导心中的形象一落千丈。
后来，公司有个晋升机会，大家都觉得小孙没希望了。果然，领导没有考虑他，反而提拔了一位虽然平时不怎么爱说好听话，但工作认真负责、敢于提出合理意见的同事。小孙这才明白，阿谀奉承带来的虚伪表象，终究换不来真正的认可和回报。在工作中，脚踏实地、真诚对待工作和同事，才是正道。那些靠阿谀奉承获取的短暂利益，不过是虚幻的泡影，一旦真相大白，代价就是失去信任和机会。
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